みなさん、こんにちは。華山です。
みなさんの中にはバンドをやっていて、将来も続けたいと思っている人がいるのではないでしょうか。
しかし、バンドと仕事の両立は時間が取れずに難しいのが現実です。
そこで今回は仕事をしながらバンドを続ける方法についてご紹介します。
バンド活動をする上で仕事は収入源確保に必要
バンド活動には、スタジオ代などお金がかかるので仕事をして費用を稼がなければなりません。
詳しく、仕事をしておいた方がいい理由を以下のポイントから詳しく見てみましょう。
- 生活できる資金が必要
- 万が一の病気などの備え
- 社会的な信用の確保
順番に解説しましょう。
生活できる資金が必要
もっとも大切なのが、生活資金を得られるかどうかです。
バンドだけで食べていきたいと思っていても、運と実力、そしてやりたくないことも売れるためにしなければなりません。
また、生活資金を稼がないといけないので、どうしてもアルバイトなど収入源が必要になります。
バンド活動を行うために月収が20万円程度を限確保できるようにがんばりましょう。
病気などの備え
万が一、病気になるなど、収入源が断たれる場合もあります。この備えをしっかりしておかなければなりません。
生活費の3ヶ月分ほどの貯金を念のために貯めておきたいところです。
そのため、最低限の生活費に加えてバンドの活動費用を引いても残るほどの収入を稼ぐことを意識しましょう。
社会的な信用の確保
定職についていなかったり無職だったりすると、社会的な信用が少なくなります。、バンド活動にも社会的な信用は必要です。
たとえば、高い楽器のローン払いができなくなります。欲しいと思った機材が買えなくなるのでマイナスです。また、日常生活においてもクレジットカードが作れなかったり家のローンが組めなかったりします。
生活が不便になるので仕事と両立するべきです。
バンドを両立できる仕事
結論から言えば、バンド活動と両立できる仕事は、契約社員や派遣社員の仕事です。
ここで大切なのは、アルバイトを選ばないということです。
以下の表をご覧ください。
| 正社員 | 契約社員 派遣社員 | アルバイト | |
|---|---|---|---|
| 収入 | 多い | 普通 | 少ない |
| 時間的余裕 | ない | ある | ない |
| 福利厚生 | 手厚い | 厚い | ない |
正社員で働くと、フルタイムで働かされて時には残業などもあり、プライベートな時間はほぼなくなります。そのため、バンド活動できる時間も少なくなります。
一方で、アルバイトであれば好きな時間に好きなだけ働けますが、収入の面で安定しません。
このバランスが取れているのが、派遣社員や契約社員です。こちらを詳しく見てみましょう。
派遣社員や契約社員でバンドを両立するメリット
派遣社員や契約社員のメリットは以下の通りです。
- 収入がアルバイトより高い
- 福利厚生が会社によって社員並み
- シフト制など時間的余裕がある
正社員の「社畜とならないバージョン」のようなものです。お金や福利厚生など、いいところだけ取ってバンド活動にフルコミットしましょう。
大企業の派遣社員や契約社員の仕事しながらバンド活動がおすすめ
派遣社員や契約社員の仕事でおすすめなのが、大企業で働くことです。
大企業の派遣社員や契約社員になれば、以下のメリットがあります。
- 大企業の正社員に近い福利厚生がある
- 万が一、バンド活動を諦める時に大手企業就職の道がある
大企業の正社員に近い福利厚生がある
大企業は社員の待遇がよいです。また、「同一労働同一賃金」ということもあり、派遣社員などに対する待遇が年々よくなっています。
中小企業やベンチャーの派遣社員や契約社員だと、そういった当たり企業に遭遇する確率は低いです。
そのため、大企業の派遣がおすすめです。場合によっては、大企業の一般職もよいですね。商社などおすすめします。
バンド活動をやめたとしても大手企業に就職できる可能性
それから、万が一、バンド活動を辞めることになっても、就職口が大手になる可能性があります。
アルバイトばかり続けていて、いざバンドを辞めて正社員になるといっても、必ずしもよい人生が待っているわけではありません。
大企業で少しでも働いていれば、人生の保険が効くので本当におすすめです。
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バンド活動と両立できる大企業の派遣社員や契約社員の仕事
大企業で派遣社員や契約社員が担当する仕事は、多岐にわたります。
これらの仕事は、専門的なスキルを活かすものから、サポート業務までさまざまです。
- 事務サポート業務
- カスタマーサポート業務
- ITサポート・システム運用
- 営業アシスタント業務
- プロジェクト管理サポート
- マーケティング業務サポート
では、これらの業務について順番に説明していきます。
事務サポート業務
派遣社員や契約社員は、書類作成やデータ入力、スケジュール管理といった事務サポート業務を担当することがよくあります。
これらの業務は、会社全体の効率を高め、スムーズな運営を支える重要な役割です。
カスタマーサポート業務
カスタマーサポートの分野でも、派遣社員や契約社員がよく活躍しています。
顧客対応や問い合わせ対応を通じて、企業の顔となり、ブランドイメージを支える重要な役割を担います。
ITサポート・システム運用
ITに関連する業務も、契約社員や派遣社員が担当することがあります。
社内のシステム運用やトラブルシューティング、技術サポートなど、専門的なスキルが求められるポジションです。
営業アシスタント業務
営業チームをサポートする業務も、契約社員や派遣社員に委ねられることが多いです。
資料作成や顧客リストの管理、営業活動のフォローアップなど、営業活動を円滑に進めるための重要な役割を担います。
プロジェクト管理サポート
プロジェクトの進行管理をサポートする業務では、資料整理や進捗状況の追跡、関係者との連絡調整などが求められます。
プロジェクトの成功には欠かせない裏方の仕事を担当します。
マーケティング業務サポート
マーケティング部門でも、派遣社員や契約社員が広告キャンペーンの管理やデータ分析、資料作成などを担当します。
マーケティング戦略の実行をサポートし、結果のフィードバックに貢献します。
フリーランスでバンドしながら働くならエンジニアも！
フリーランスをやりながらバンド活動を行うならエンジニアもおすすめです。
基本的にフリーランスは社会的信用が低くて、バンドとの活動を両立させようと思っても収入が低くなる可能性が高いのでおすすめしません。
しかし、エンジニアは勤務時間も自由で給料も高いという好条件が揃っています。
今から勉強しても、元が取れますし、憧れの自由で高収入、なおかつバンド活動もコミットできる条件が揃っています。
また、バンドに失敗してもエンジニアとしても余裕で食べていけます。
プログラミングを学ぶならテックアカデミーなどがおすすめです。
まとめ
今回はバンド活動と仕事を両立する方法についてご紹介しました。
バンド活動をするならば、社会的信用や収入のために仕事は必要です。
また、派遣社員や契約社員ならば、収入もそこそこあって自由に働けます。
ぜひ、この記事を参考にしてバンド活動に勤しんでみてください。
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